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学校举办2022年领导干部综合素能提升专题培训班
来源: 发布时间:2022-09-01  发布人:杨健

为稳步提升学校中层领导干部的政治理论素养和履职尽责能力,根据2022年党委行政工作要点及干部培训计划,学校专门制定了2022年领导干部综合素能提升专题培训方案,在暑期举办了领导干部综合素能提升专题培训班。学校领导班子成员、全体中层干部参加培训。

西海岸新区主校区会场

临沂校区分会场

 

着力擦亮政治底色

砥砺初心使命,提升能力履职尽责

7月23日,中国社会科学院马克思主义研究院副院长、中国社会科学院中国特色社会主义理论体系研究中心副主任龚云教授应学校邀请到西海岸新区主校区为2022年领导干部综合素能提升专题培训班作开班第一讲。党委书记王亚军,党委副书记、校长谭秀森出席,党委副书记杨兴昌主持,校领导班子成员、全体中层干部参加,拉开了2022年领导干部综合素能提升专题培训班的序幕。

8月22日至25日,学校联合清华大学公共管理学院开展校内集中培训,分别在西海岸新区主校区、临沂校区设参训点。本次培训邀请了教育部、北京师范大学、中国人民大学等国内知名高校、研究院所的专家学者来校作报告。培训激励了参训学员不断擦亮政治底色砥砺初心使命,全面提升了参训学员的综合履职能力。

课程设置丰富全面

内容实用有效,补短板强弱项固根基     

培训主要围绕“擦亮政治底色砥砺初心使命”“建设高水平大学”“提升干部工作方法和艺术”“推进学校内涵式高质量发展”“正确认知压力、做好情绪管理”五个方面设置课程、选聘专家,着力强基础、补短板,培训内容全面、丰富多样。主要内容有“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升自身政治能力”“全媒体时代的舆论引导”“加快高校体制转型的战略思考”“新时代党的教育方针的内涵与实施”“以评价改革为抓手,推进高校人才队伍建设”“高等教育发展改革与趋势”“压力与情绪管理”等。

结合学校高质量发展

明晰发展思路,强化发展目标,突出实现路径

结合学习培训情况和学校党委行政2022年度工作要点,学校在培训期间组织了高质量发展指标落实工作中期推进会。会议由党委副书记、校长谭秀森主持,全体校领导、全体中层干部以及学校学术委员会委员参加。11个教学院部、7个职能部门分别从年度工作进展情况、省分类考核反馈问题整改落实情况、教育评价改革任务落实情况、博士点申报材料准备情况、高水平学科年度建设任务完成情况、存在的主要问题、下一步主要措施等方面进行了汇报。

党委常委、副校长李长河从年度主要工作任务完成情况、学校影响力、学科建设工作分析、工作路径的思考等四方面梳理成果、明确短板、对标对表,以问题和结果导向,围绕为什么做、做什么、凭什么做、怎样做,作了“坚定目标 明晰路径 开创学校高质量发展新局面”的主题报告,进一步为各二级单位明晰了工作思路和路径。

学思践悟提能力,凝心聚力收获满

整个培训期间,学员们严格遵守培训纪律,压茬推进各项工作,有效破解工学矛盾,表现出高度的学习自觉,收到了良好的学习效果。学员们纷纷表示,本次培训班学习内容丰富,课程安排合理,针对性强,既有理论知识的解读,也有建设高水平的路径指导,对开展工作既有实践指导,也解决了理论需要。通过学习培训,大家更加解放了思想,更新了观念,开阔了视野,增长了才干。在今后的工作中,将锚定学校“十四五”规划和“双高”建设目标任务,统筹学校疫情防控和内涵式高质量发展,努力将理论学习激发出的干事创业激情,转化为推动学校改革创新和内涵式高质量发展的强大动能和具体行动,推动年度重点工作落地见效。

加强学习、统筹协调、攻坚克难

为推动学校高质量发展作出更大贡献

党委书记王亚军结合抓好下半年重点工作的落实作总结讲话。王亚军指出,中层干部既是学校各项重点任务的实施者、推动者,又是本学院本部门本单位工作的规划者、组织者,是学校的中坚力量,发挥着承上启下的重要作用,必须不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,努力提高综合能力素质。

王亚军要求,学校党员干部一要加强学习研究。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述的科学内涵和精神实质,准确把握和运用高等教育发展规律,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。面对我省高等教育高质量发展新形势,要深刻把握学校存在的问题和不足,对新阶段、新任务、新格局要抓紧学深研透,做到心中有数、手中有策。二要做好统筹协调。学校任何一项工作的落实都需要与其他工作、其他部门、其他人员相互支撑、共同完成。全体中层干部要高度重视统筹协调,努力把握全局、协调各方,充分调动各部门、各层级抓落实的主动性、创造性,整合一切有利于抓落实的资源和要素,汇聚全体干部、教师工作落实的合力,切实把智慧和精力聚焦到抓落实上来。三要勇于攻坚克难。在学校内涵式高质量发展进程中,全体干部特别是中层干部必须要树立攻坚克难的信心和决心,在“急难险重”任务面前勇于担当、敢于担责,发扬“严真细实快”的工作作风,不躲不绕不推脱,沉下心来,充分发挥主观能动性,勇于创新,善于思考,始终保持一种真抓实干的钻劲、韧劲、干劲,久久为功,找到工作的突破口,破除内涵式高质量发展道路中的难题。

王亚军强调,各二级单位要对照年度目标管理责任书做好年中的工作盘点,要进一步对标对表、狠抓薄弱环节,坚决落实既定的各项目标任务。要进一步做好目标任务的责任分解、将责任落实到人,对于各项目标任务的完成情况、下一步推进的预期要做到胸中有数。要在全校树立干事创业的标杆,激发干事创业的积极性和主动性,形成褒奖担当作为的鲜明导向,激励干部共同推动学校内涵式高质量发展迈上新的台阶,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。( 撰稿:董兰国、韩彦稳、史堃 ;摄影:杨健;审核:孙川三、马鸿洋、钱均)



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